夏日蝉鸣，绿荫幽草。2022年7月4日下午，舟山市六横中学召开2021学年第二学期期末教师大会，共同回望过去，展望未来。本次会议围绕以下四项议程展开：

校长何武波传达了上级“实干争先 跨越发展”各级会议精神，着重从为什么要开展这个活动、什么是实干争先、如何打开实干争先新局面三个方面进行阐释，并就如何进一步开展学校工作提出了几点思考：

1.学校正处在爬坡过坎、滚石上山的关键期，而我们有些干部和老师还是存在松气歇脚的思想，观念滞后，甘愿躺平。面对“四个六中”建设，存在“本领恐慌”，视野不宽、思路不清、举措不实、效果不佳。这些思想问题，制约了学校更高层次的发展。

2.强调要加快突破思维定势、走出既定格局，从思想深处用创新举措解决问题，用实干争先为学校实现真正有质量的发展。

3.下一步如何实干跨越？一是“课堂（作业）管理要常抓不懈防过场”；二是“学校制度要严管厚爱重落实”；三是“学校文化、精神的内涵发展扬能量”。

校长何武波着重围绕“严防校园性侵事件”和“清廉从教”等方面开展了师德师风教育。在有偿补课、收受学生家长礼物、参加谢师宴、参与赌博、出入棋牌室高档娱乐会所等作了严格禁止的师德师风教育；同时就开车礼让斑马线、不闯红灯、不违停，谨防网络诈骗等做了强调，鼓励教职工过一个健康充实的暑假。

校长何武波详细解读了《舟山市校园安全工作提示》系列文件通知，传达学习了给安全会议安全相关精神。会议强调，要统筹抓好预防溺水、预防校园欺凌、学生心理健康教育管理、校园安全专项整治、安全防范建设、校园食品安全守护行动、防范电信诈骗、学校实验室危化品管理和规范中小学招生等近期重点工作，将校园建设成最阳光最安全的地方，最大限度确保学生平安健康，用防风险、保安全、护稳定的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

何武波校长以“弘扬新“六中精神”·推动学校工作行稳致远”为主题，围绕1.持续推进“四个六中”建设，发杨“新六中精神”;2.扎实德育工作，加强班主任队伍建设，实践探索正面管教道路，深化学生成长导师制等；3.以“作业管理”样本建设全面提升教学质量等三个方面全面总结回顾了学期工作。

回顾过去，总结经验，牢记不足;展望未来，只争朝夕，不负年华。六中全体教师定众志成城，不辱使命，带着希望继续前行。