九月八日，六横中学青研团召开了新老教师交流会以及指导教师聘任仪式。

团长包奇辉老师对上半年青研团工作的亮点和不足进行了总结，并公布了下半年青研团的工作计划和工作重点。在新的一学期，六中青研团将开展两次教科研名师讲座、一次跨校同课异构活动、一次赴外交流以及读书会活动，将继续深化“一平台三能力”的工作方针。

随后，五位新入职的青年教师发表了他们的入职感言，以此展现他们对教育事业的热爱。

地理学科的徐磊燕老师在入职前已经有了五年丰富的高中教学工作经验，她说愿在六中播下教育的种子，尽早成为一名能抵抗风浪，独当一面的青年教师。

物理学科的周浩泽老师感觉自己入职以来每天过得非常充实，但觉得忙一点才是新教师应有的状态。

数学学科的陈圣洪老师回顾自己在六中的这段日子，发自肺腑地希望自己可以在数学教学方面得到更多的精进。爱好音乐和科普的陈老师也希望他的学生可以充分全面的发展。

技术学科的俞泽老师提到工科出身的自己对通用技术教师这份岗位洋溢着高昂的热情，而生于舟山衢山的他，对于海岛工作更有一种油然而生的亲近感。他感叹人生的价值就是带给这个世界变化，并希望自己可以在这里创造新的变化。

来自南海高中的地理学科支教老师彭品老师提到自己在六横中学短短几天就感受到了非常融洽和向上的氛围，让她对自己充满期待。

郑菲楠老师则代表青研团“老”成员们，从自身成长经历出发，向新老师提出了四条中肯的建议。

1、 学会利用好身边的资源，尤其是指导老师。

2、 多听课，反思自己的课堂

3、 多刷题，让自己获得底气

4、 多上公开课，多参加比赛

对于新教师普遍存在的畏难心理，郑老师又说，青年教师有足够的机会和时间可以试错，所以要勇于抓住机会，敢于上公开课。

聘任仪式正式开始，何武波校长向周军海副院长颁发了聘任书，聘任周副院长为六横中学青研团的指导教师兼顾问。

仪式结束后，周老师就自己对青年教师成长的认识发表了讲话。

周老师提到青年教师关键在于“定标”、“明行”。“定标”就是要确立目标。指出青年教师成长的四个基本维度：师德师风、班主任管理能力、教学成绩、教科研能力。青年教师应当围绕着四个维度去确立目标、摸索途径；又系统地列举了市内外关于这四个维度的很多提升平台、学科资源和评比赛事，大大拓展了我们的眼界。周老师也鼓励青年教师要“明行”，学习自我分析、自我反思，暴露弱点也是为了能完善自身；学会利用现有的平台和资源，但切忌把借鉴当拿来主义，而是应该化为己用。

活动的最后，何武波校长对各位新教师既表示出殷切的期望，又要求青年教师在充分做好本职工作的前提下，多听课摩课，多学习老教师的丰富的教学经验；希望新教师们尽快成长为独挡一面的六中教师。同时，也为新教师们布置了每月听课备课的任务。