一、指导思想
以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作目标,严格遵循后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校分配的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活的环境,确保安全万无一失。
二、工作目标
1.加强总务处目标管理建设,争创管理层级清晰、管理目标明确、管理执行有力、管理实绩丰厚的新样态。
2. 围绕“法治六中”战略目标,完善后勤各项制度建设。
3.办好食堂,将食堂办成师生满意的食堂,让师生获得幸福感。
4.认真落实后勤绩效考核,让制度落地,考核出成效。
5.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。
6.加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。
7.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。
三、工作措施
(一) 改进食堂管理,办好师生食堂
1.把握配送环节,以新鲜、价廉物美为原则。
2.树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
3.加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时表扬先进、批评后进。
4.坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。
5.积极探索食堂供餐模式改革,进一步开放食堂特色窗口,以满足师生多样化需求。
(二)加强财产管理
1.保管室物品做到“入库有记录,出库有登记”。
2.固定资产排查到位,报废及时,新增固定资产领用有登记。
(三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识
1.定期组织防火安全隐患检查,及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查,落实消防器材设施责任制,对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
2.加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关,不准使用大功率用电器。
(四)加强校舍、校产管理
1.进一步完善校产管理制度,对于财物的损坏及时进行调查并进行维修,对于故意损坏的财物在调查的基础上,按学校制度及相关规定进行赔偿。
2.严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续。
3.加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。
4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求,班级物品班主任为第一责任人,期末进行财产检查。
(五)抓好绿化管理
定期对绿化带进行除草、剪修。
四、工作安排
2月份 |
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1.做好学生书簿、教师办公用品发放工作 2.办公文具采购 3.4号楼寝室日光灯管更换 |
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4.召开食堂工作人员会议(明确食堂工作目标,工作安排有调整) 5.召开后勤人员会议 |
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6.各建筑顶部杂质清理 7.做好直饮水检测工作 8.消防设施安全检查 9.后勤人员日常工作检查 10.后勤人员基本工资和绩效工资核算 |
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3月份 |
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1.学校消防设施检查 |
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2.做好学校临时工与海纳公司签订劳务合同工作 3.食堂工作人员健康证更换 4.学校小卖部三无食品检查 5.后勤人员日常工作检查 6.后勤人员基本工资和绩效工资核算 |
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4月份 1.食堂下水道油污清理 |
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2.食堂人员灭火器使用培训 (备注:六、安全工作----安全教育) 3.学校消防设施检查 4.后勤人员日常工作检查 5.后勤人员基本工资和绩效工资核算 |
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5月份 1.绿化带修剪 |
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2.各建筑顶部杂质清理 3.学校消防设施检查 4.后勤人员日常工作检查 5.后勤人员基本工资和绩效工资核算 |
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6月份 1.各班财产检查 2.学校消防设施检查 3.后勤人员日常工作检查 4.后勤人员基本工资和绩效工资核算 7月份 |
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1.学校消防设施检查 2.后勤人员日常工作检查 3.后勤人员基本工资和绩效工资核算
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的保障,总务处将积极认真地完成自身工作,保证学校工作正常进行。
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